1月26日下午，虽然已是学校的寒假假期时间，但学院二楼会议室却济济一堂，全院职工正在认真聆听宁波新东方学校校长任志远作的《教学为本，管理为先》的专题讲座。

任志远校长以“新东方与您分享，希望给大家带来一次头脑碰撞，一次思维火花”开篇，马上拉近了大家的距离。任校长指出，新东方学校从1993年成立，至今已发展成为一家有一定知名度的上市公司，核心在于精心做好教学、管理两方面的内容。接着任校长以大量的图例以及亲身经历，从新东方管理者共同特点、苛求完美的教学追求、脱胎换骨的培训体系、强大的市场营销、新东方坚持的与众不同点及品牌问题创建上详细进行了介绍。结合新东方的管理，任校长还总结了一些富有哲理的启示供大家分享，诸如“员工培训是最好的福利，98%的矛盾因误会引起，人的命运有时候取决于晚上七点到十二点在干什么，自己强大了才能获得话语权”等等。最后，任校长以马云的“不会因为你做过什么而后悔，是因为你没做过什么而后悔”结尾，留给大家强烈的震撼与反思。

新东方学校校长的专题讲座正式启动了我院职工素质提升的系列培训。学院计划今后定期开展职工培训，鼓励教职工以培训为契机，加强自身学习，提高服务意识，提升综合能力，积极投身学院各项工作，做大做强我校成人教育事业。同时，职工素质提升培训也是学院积极实施成人教育办学转型，加强自身队伍建设，促进成人教育事业新发展的又一举措。1月28日学院还将邀请我校法学院孔伟英副教授作关于《职业素养与文明礼仪》的讲座。

另悉，鉴于我院各项工作贴近市场等特殊性，学院决定把寒假轮休的时间延迟一周，专门进行内部整理、工作经验交流以及学习充电等。