1月29日—30日，我院召开寒假中层干部学习会。本次会议是对第四轮岗位聘任后学院半年来工作的总结，也是对学院未来三年发展目标的展望。

会上，与会人员结合我校成人教育办学转型的主题，围绕把我校成人教育事业做大做强的中心目标，纷纷献计献策。大家认为成人教育事业要发展要有核心竞争力，而核心竞争力则要求学院有一些拳头或品牌类项目。今后学院要积极拓展市场、领域、项目，规范管理，挖掘潜力，调整结构，增加效益；同时加强学院内部管理，实行部门团队考核机制，推动学院文化工程建设，启动职工素质提升系列培训，进一步提升学院服务质量，等等。根据讨论内容，会议决定尽早启动学院十二五发展规划，以更好地实现学院的可持续性发展。

学院全体党政领导、部分学院老领导以及学院各部门主任、副主任参加了此次会议。